核心理念：
以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会。

企业精神：
努力超越、追求卓越

人才理念：
人才是公司最重要的资源，追求企业与员工同成长、共命运。

文化理念：
鼓励勇于创新、开拓进取，倡导团结协作、集体奋斗，赞赏奋勇拼搏、永不言败，提倡脚踏实地、求真务实。

经营理念：
始于用户需求，终于用户满意；诚信合作，实现双赢，成为客户值得信赖的事业合作者；保持利润和产业规模的持续、稳定增长。

 

人才策略：

企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。 的人才是企业发展的活力之源。浙江正力整流器制造有限公司创建伊始即把握以人为本的经营理理念，在竞争激烈的信息业中坚持把握知识经济真谛，实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍，为客户提供周到的、 的产品，在行业树立 的品牌形象。

战略思想：发挥人才的自身优势，创造人才和企业的共同效益 化。
1、建立团结、稳定、高素质的 干部队伍，确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
2、建设高层次、高水平的专业技术人才队伍，加强研发力度，确保公司产品在技术上保持 优势。
3、建立卓有成效的营销人才队伍，加大我公司产品的市场占有率。
4、建立高效率的管理人才队伍，确保经营战略的高效实施和创造性的改进。

战略实施方案
1、重视公司内部的人才培养，公司内部的培训工作是提高员工岗位技能，认同公司企业文化，造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段，通过培训在公司内部发现人才、培养人才， 化使用人才，使公司的成功与个人成长结合起来，真正使企业与员工之间实现"互动"。
2、对于高层次的 人才要积极引进，智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的智力资本的投资也是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创新的必不可少的投入。
3、建立相应的人力资源利用平台。在公司内部坚持以人为本的的管理理念，建立重视 人才的管理体制、激励机制、分配制度，在公司内创造适合 人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才能的人成为公司发展的主力军